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13/01/2023

BONNE ANNÉE 2023 !

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Parution n°135 - 1998-2 - La compétence au travail

Il existe 13 articles pour cette sélection.
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La production flexible des aptitudes. M. Stroobants Editer
Pour une écologie du concept de compétence. P. Gillet Editer
La compétence comme matière, énergie et sens. L. Toupin Editer
Cet article propose d’interpréter la compétence comme une forme symbolique structurante combinant matière, énergie et sens. Avec la matière, la compétence se définit par rapport à des tâches qui font appel à des capacités spécifiques. En énergie, elle devient un potentiel qui concerne tout autant les capacités génériques des individus que la volonté d’une organisation de créer les conditions permettant l’évolution de ces capacités. En tant que sens, la compétence se confronte aux valeurs fondamentales d’une organisation. Le déploiement de la compétence, son transfert à l’action tiennent alors dans les possibilités de réaliser les divers aspects de cette forme. (NUMERO EPUISE)
Sentiment d'efficacité et compétences : une approche sociale cognitive. P.H. François Editer
De la fabrication des compétences. R. Wittorski Editer
Démarche " groupe-métier " et processus de production de compétences. R. Ouaknine Editer
Développement de la compétence tutorale par l'outil d'auto-analyse du travail. B. Six-Touchard Editer
La situation de travail productrice de compétence collective. S. Petit Editer
Travail réel et formalisation de l'expérience. Quatre essais sur les rapports entre coanalyse et activité de travail. B. Prot Editer
Inventer la compétence dans les nouvelles organisations. P. Gilbert Editer
Le développement des compétences de leadership en milieu organisationnel. R. Thionville, M. Royer Editer
Le discours de la compétence ou l'expert et la diseuse de bonne aventure. J. Curie Editer
Evaluer les compétences. Quels jugements ? Quels critères ? Quelles instances ? G. Le Boterf Editer