Titre de l'article | Auteur |
![]() |
|
---|---|---|---|
Quelles formations à la qualité ? | D. Noyé |
![]() |
|
Les aspects formateurs de la qualité. | H. Serieyx |
![]() |
|
Qualité : les germes d'une nouvelle culture. | I. Orgogozo |
![]() |
|
Management de la qualité, management par la qualité. | B. Monteil |
![]() |
|
Faut-il brûler les cercles de qualité ? | J.F. Dumortier |
![]() |
|
Former à la qualité, une gageure ? | A. Bertrand, J.P. Corniou |
![]() |
|
Former à la qualité, c’est replacer l’action qualité dans une dynamique globale de l’entreprise où la maîtrise des outils techniques, aussi indispensable soit-elle, ne peut remplacer une volonté stratégique. Aussi les directions et l’encadrement sont-ils impliqués en première ligne dans la réussite collective. Ils doivent accepter que la formation ne se limite pas à faire partager une approche méthodologique rigoureuse mais puisse aussi dispenser une vision décapante de la réalité de l’entreprise et de son environnement. Privilégiant l’action en profondeur au spectaculaire, la formation à la qualité est l’un des outils de changement durable de l’entreprise et des hommes et des femmes qui la font vivre. (NUMERO EPUISE)
|
|||
" PIST ", ou l'apprentissage de l'action par projet dans une administration publique. | O. du Roy, P. Rivière |
![]() |
|
Le participatif comme méthode de traitement prévisionnel de l'aléatoire. | J. Gautrat |
![]() |
|
A Pierre, Jean-Paul, Dominique, Michel et les autres. | F. Papon |
![]() |
|
" La qualité, c'est comme un bourgeon en hiver ". Une expérience à l'ANPE. | R. Gaillard |
![]() |
|
" La qualité, c'est comme un arbre en été ". Une expérience dans une DDE. | F. Perdrizet |
![]() |
|
Quelle connaissance de l'apprentissage pour les formateurs ou les enseignants ? | J. Berbaum |
![]() |
|
La formation comme investissement dans l'entreprise. Un point de vue de gestionnaires. | C. Echevin, A. Giraud-Heraud |
![]() |
|
Supports de formation à la qualité et bibliographie | D. Noyé |
![]() |