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14/09/2017

Analyses du travail et intentions formatives

Le difficile équilibre entre le rôle des organismes de formation professionnelle et les apports formatifs des entreprises tient dans l’appréciation des éléments qui conditionnent le caractère formateur du travail. L’acquisition des savoirs professionnels et le développement des compétences ne peuvent se jouer totalement ni dans des structures externes au monde du travail ni dans les entreprises......


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Parution n°82 - 1986-1 - Culture scientifique, technique et industrielle. Médiation et formation.

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Titre de l'article Auteur
Culture technique et transmission des savoirs. D. Gille, I. Stengers Editer
Du culturel à l’économique : les nouveaux acteurs locaux. J. Arocena Editer
Les entreprises culturelles, scientifiques et techniques : lieux de formation. A. Bireaud Editer
La formation des médiateurs. F. Beaumelou, O. Las Vergnas Editer
Un métier de la médiation : agent d’exploitation et de maintenance d’exposition. F. Vaysse Editer
La formation à la Cité des Sciences et de l’Industrie. E. Caillet Editer
Un rapport sur les centres de culture scientifique, technique et industrielle. B. Maitte Editer
Un programme mobilisateur : culture scientifique et technique. M.N. Favier, J.P. Dalbera, Y. Deforges Editer
La formation en muséologie. J. Landry, J.P. Natali Editer
Bibliographie. C. Prokhoroff Editer
Du culturel à l’économique : les nouveaux acteurs locaux. J. Arocena Editer
Culture technique et transmission des savoirs. D. Gille, I. Stengers Editer