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14/09/2017

Analyses du travail et intentions formatives

Le difficile équilibre entre le rôle des organismes de formation professionnelle et les apports formatifs des entreprises tient dans l’appréciation des éléments qui conditionnent le caractère formateur du travail. L’acquisition des savoirs professionnels et le développement des compétences ne peuvent se jouer totalement ni dans des structures externes au monde du travail ni dans les entreprises......


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Parution n°32 - 1976-1 - Conditions de travail (pdf sur demande)

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Titre de l'article Auteur
En guise d'introduction : formateurs, passez à l'ACT. A. Meignant, J.P. Tisserand
L'organisation du travail en France : enjeu entre les partenaires sociaux ? D. Martin
Restructuration des tâches dans le secteur tertiaire et formation. C. Lefebvre
Formation et amélioration des conditions physiques de travail, une expérience industrielle. R. Sallé
Que faut-il savoir pour pratiquer l'ergonomie ? F. Jankovky
Diagnostic du travail ouvrier : la méthode du LEST. F. Guelaud
Sécurité : les limites de la formation et de l'ergonomie. V. de Keyser
Des ouvriers s'expriment sur l'amélioration des conditions de travail. X. Cambois, D. Sicky
Bibliographie en langue française. J.P. Tisserand