Actualité

13/01/2023

PROCHAIN NUMÉRO : 234-235

Le prochain nuùméro d'Éducation permanente sera double (234-235) et paraîtra en juin 2023.


» Toutes les actualités

Nos partenaires


CNAM - Chaire de formation des adultes
CAIRN
Centre Infos GEHFA CIRFIP
ANACT AFPA CEREQ
ERASMUS EPALE
UOC
       

Parution n°220-221 - 2019-3/4 - Former demain (spécial 50e anniversaire)

Il existe 28 articles pour cette sélection.
Titre
Auteur
Liste de mots dans le texte séparés par des espaces
Etendre les recherches à toutes les revues
Titre de l'article Auteur Commander la version papier Commander le téléchargement pdf
Préserver se conjugue, même au futur Mireille Cifali Editer
Pour une archéologie des cultures de conception de la formation Jean-Marie Barbier Editer
Les métiers de la formation... demain Cédric Frétigné Editer
La formation des adultes : fin d’un système ou fin d’un mythe ? Paul Santelmann Editer
Formation professionnelle pour adultes : Big Bang à tous les étages René Bagorski Editer
Formation : que nous est-il permis d'espérer ? Patrice Guézou, Bernard Masingue Editer
La formation des adultes : entre accélération et résonance Luc Albarello, Arnaud Salmon Editer
Quelles perspectives pour l’autoformation ? Jérôme Eneau Editer
Bâtir un sociosystème de formation Sandrine Vincent, Elsa Bonal Editer
Pour exister, les organismes de formation seront contraints de changer de modèle économique. Il devront être en capacité de rechercher des fonds permettant de financer leurs investissements pédagogiques et logistiques. Que ces fonds s’inscrivent dans les grandes politiques publiques (plan d’investissement compétences, fonds européens et régionaux, etc.), ou qu’ils proviennent de fondations des grandes entreprises, du financement participatif, de l’actionnariat et de l’emprunt bancaire, la finalité sera d’assurer le financement de leur activité de recherche-développement. Du point de vue de la responsabilité et de l’éthique, partir à la recherche de partenaires marque une rupture. Un modèle de commerce éthique est à construire.
Redéfinir l’approche de la formation dans les entreprises artisanales David Abonneau Editer
Accompagner les transitions en mobilisant l’approche par les compétences pour garantir la liberté de choisir son avenir professionnel Catherine Beauvois Editer
De quoi le CPF de transition professionnelle est-il le nom ? Philippe Debruyne Editer
Mises en situation en milieu professionnel : mode d’emploi Laurent Duclos Editer
A contrepied de l’employabilité : insérer pour former Olivier Foschia Editer
Pour un retour au travail des personnes privées d’emploi : le projet Territoires zéro chômeur Jean-Marie Bergère Editer
La formation demain, un bien commun Thierry Ardouin Editer
La compétence interactionnelle : un instrument de développement pour penser la formation des adultes Laurent Filliettaz Editer
Penser l’évaluation des apprentissages comme une activité polysituée Lucie Mottier Lopez Editer
Former demain aux métiers de services adressés à autrui Thierry Piot Editer
Former les enseignants à enseigner : une situation privilégiée pour penser l’université de demain Jérôme Guérin Editer