Actualité

13/12/2019

Gérard MALGLAIVE est décédé le 13 décembre 2019

    Gérard Malglaive est décédé à Nancy le vendredi 13 décembre 2019. Education permanente rendra hommage dans son prochain numéro à celui qui fut un formateur passionné, à rebours des positions attendues. Fils d'instituteur, ingénieur formé à l'INSA de Lyon, coopérant en Algérie, Gérard Malglaive débute sa carrière en 1965, à l'Institut national pour la formation des adultes, dirigé par...

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Parution n°218 - 2019-1 - Quelle reconnaissance des compétences transversales ?

Il existe 18 articles pour cette sélection.
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Les enjeux sociaux de la reconnaissance des compétences transversales Sébastien Bauvet Editer
Evaluer les compétences transversales dans l’enseignement supérieur Caroline Letor Editer
Définir et repérer la dimension sociale de la compétence Marlène Manach, Catherine Archieri, Jérôme Guérin Editer
Compétence, expérience, connaissances et savoirs transférables. Etude comparatiste à visée transdisciplinaire Jean Frayssinhes Editer
L’écoute, une compétence sociale Marc Guyon Editer
La place des compétences transversales dans la formation universitaire Sophie Kennel Editer
Quelle université pour l’approche par compétences ? Emeric Vidal, Sabrina Labbé Editer
Transmission générationnelle des savoirs professionnels : compétences transversales et formation des étudiants en alternance Corinne Baujard Editer
Diplômés de master et d’écoles : quand les compétences s’emmêlent Nathalie Beaupère, Marianne Blanchard, Philippe Lemistre, Boris Ménard Editer
Compétences transversales et employabilité : de l’université au marché du travail Sophie Morlaix, Nesha Nohu Editer
Agir en couteau suisse : une compétence transversale du designer ? Christophe Moineau, Eric Tortochot Editer
Développer et mesurer les compétences sociales Mélanie Souhait, Lucie Hernandez, Sébastien Chevalier Editer
Repérer les compétences collaboratives et les compétences interculturelles en formation d’adultes Samira Bezzari, Elzbieta Sanojca, Jérôme Eneau Editer
A l’heure où le besoin en compétences transversales est souvent affirmé en milieu professionnel et en formation des adultes, une confusion entoure encore les dispositifs de formation susceptibles de les développer. A partir de deux études récentes, l’une sur les compétences interculturelles, l’autre sur les compétences collaboratives, l’accent est mis sur la description de leur nature à dominante sociale, sous l’angle des microcompétences qui les composent.
Faut-il enseigner les compétences transversales en école de gestion ? Marie-Josée Lorrain, Anne Martin, Cécile Nicolas, Tassadit Zerdani Editer
Les compétences transversales, nouvelles compétences académiques Bénédicte Gendron Editer
Savoirs expérientiels et approches compétences en santé Hervé Breton, Camila Aloisio Alves Editer
Quelle transférabilité pour les compétences syndicales ? Martine Poulin Editer
Réforme de la formation : soyons vigilants ! Bernard Liétard Editer