Actualité

06/09/2023

VIENT DE PARAÎTRE : N° 236

Douze articles publiés plus ou moins récemment par la revue ont été sélectionnés autour de trois thèmes dont l'actualité reste vive : apprentissage ; expérience ; alternance.

Lire la suite Lire la suite...

» Toutes les actualités

Nos partenaires


CNAM - Chaire de formation des adultes
CAIRN
Centre Infos GEHFA CIRFIP
ANACT AFPA CEREQ
ERASMUS EPALE
UOC
       

Parution n°213 - 2017-4 - Politiques de l'emploi et formation

Il existe 13 articles pour cette sélection.
Titre
Auteur
Liste de mots dans le texte séparés par des espaces
Etendre les recherches à toutes les revues
Titre de l'article Auteur Commander le téléchargement pdf
Comment rendre compte des changements qui affectent les systèmes nationaux de formation tout au long de la vie ? Entre cohérences structurelles et hybridation Eric Verdier Editer
La formation professionnelle au défi des parcours Jean-Louis Dayan, Michèle Tallard Editer
Formation professionnelle et parcours d’emploi : sécuriser les territoires Carole Tuchszirer Editer
La formation des demandeurs d’emploi : objectifs, pratiques et évolutions François Aventur Editer
Les titres professionnels : de la certification au métier Benoît Willaume Editer
Deux ou trois choses que l’on sait de la formation Danielle Kaisergruber Editer
La formation, une fonction supplétive des politiques d’emploi Paul Santelmann Editer
Prévenir le risque d’obsolescence des connaissances. Que peut-on attendre du droit ? Jean-Marie Luttringer Editer
Chômage et formation professionnelle : quels choix stratégiques ? Bernard Gazier Editer
Les conditions de mobilisation de la formation et de l’expérience pour l’emploi Laurent Duclos Editer
L’effet faible des formations et des mesures d’accès à l’emploi, notamment dédiées aux personnes réputées éloignées du marché du travail, conduit aujourd’hui à l’aggiornamento nos stratégies d’accompagnement. Ce n’est plus tant la personne en tant que telle qui devrait constituer, comme dans la norme de « travail sur autrui », la cible de l’accompagnement, que les situations traversées. En formation comme en insertion, l’accompagnement de l’expérience en situation s’efforce ainsi d’actualiser des potentiels qui intéressent le développement à la fois des apprentissages, des compétences et des opportunités d’emploi.
Emploi et formation à l’heure de la RSE : pour une employabilité socialement responsable Martin Richer Editer
Emploi, chômage et formation Quelques jalons réflexifs à partir de cinq articles déjà anciens et toujours actuels Editer
Le développement professionnel des formateurs à la Fédération française de football Jérémy Lesellier, Guillaume Escalié, Pascal Legrain Editer