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Titre de l'article	Auteur
Travail et créativité : catachrèse et vicariance	Guy Jobert
Aux sources intimes de la mètis : espace potentiel, psychosocialité, résilience	Gilles Amado
L’interdisciplinarité, créatrice de lieux pour la pensée	Eric Hamraoui
La créativité chez les professionnels de l’intervention sur autrui	Anne-Lise Ulmann
Travail créatif et approche clinique	Andrea Pujol
Créativité et usage du pouvoir. Le cas des directeurs de services pénitentiaires	Sébastien Ladreyt
Le serious gaming, outil de formation des managers. Réflexion sur la transitionnalité	Lydia Martin
Un espace potentiel de créativité : les soins primaires de santé	Magda Scherer, Erica de Menezes
Puissance normative et créative de la vulnérabilité	Dominique Lhuilier
Maladie chronique, projet et créativité	Joëlle Mezza
Créativité et recréations de l’activité de travail : les implications de l’histoire	Mathieu Raybois
Créativité et modalités de résistance au travail	Teresa Cristina Carreteiro, José Newton Garcia de Araújo, Vanessa Andrade de Barros
L’article aborde la créativité comme un élément inscrit dans l’ensemble des rapports humains. Dans l’actuel scénario des organisations du travail, son expression risque pourtant d’être déjouée ou neutralisée, dès lors que les sujets ne parviennent plus à s’abstraire des exigences d’une gestion néolibérale. L’article met en lumière le malaise lié aux valeurs inscrites dans les innovations managériales, notamment en ce qui concerne l’imposition d’une prétendue créativité. Il examine des situations concrètes favorisant l’inventivité au travail, parfois comme une sorte de résistance créatrice. Il démontre que, dans toute situation de travail, il est possible de déceler des bribes de créativité qui peuvent être considérées comme des façons de résister.
La créativité en formation : une question de pédagogie ?	Emmanuelle Betton
Les ressorts de la créativité dans l’action	Capucine Brémond
Portrait du chercheur de terrain en artiste	Pauline Pérez
Travailler en « sous-marin », entre créativité prescrite et œuvre au noir	Marc Guyon
De l’institutionnalisation d’un groupe culturel à une entreprise de formation. Le cas des patients experts (rubrique "Recherche").	Olivia Gross

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