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Conceptions de la formation professionnelle et double anticipation	Yves Schwartz
Devenir un professionnel : le rôle multiforme de l’expérience	Florence Osty
La transition professionnelle, « expérience de soi » face au changement	Stéphanie Mailliot
La reconnaissance de l’expérience dans la construction des trajectoires professionnelles	Yvette Moulin
Le développement de l’expérience professionnelle des cadres dans un environnement médiatisé	Marc-Eric Bobillier Chaumon, Bruno Cuvillier, Philippe Sarnin, Jacqueline Vacherand-Revel
Comment évolue l’expérience des agriculteurs engagés dans l’écologisation de leurs pratiques ?	Emilia Chantre, Marianne Le Bail, Marianne Cerf
La construction de l’expérience des dirigeants de la Sécurité sociale	Victor Troyano, Bruno Cuvillier, Philippe Sarnin
Se construire à travers des expériences critiques	Gaspard Brun
Le maintien en emploi de personnes en situation d’inaptitude renvoie à plusieurs types d’expériences. Les problèmes de santé sont d’abord éprouvés individuellement (allant jusqu’à remettre en jeu l’identité de la personne concernée). Cependant, ils interpellent également les autres protagonistes du travail. Au sein d’une telle situation dans le travail, ce qui fait expérience, individuellement et collectivement, permet d’interroger les concepts de capacités et de compétences.
S’appuyer sur l’expérience collective pour anticiper les risques psychosociaux	Michèle Saint-Jean
Le rôle de l’étonnement dans la construction de l’expérience	Joris Thievenaz
Expérience et compétence : de la théorie à la pratique	Jean-Claude Coulet
Agir en situation : quelle place faire à l’expérience ?	Anne-Lise Ulmann
DEBAT. Pour une nouvelle légitimité de la pédagogie en formation des adultes	Emmanuelle Betton
HISTOIRE. Henri Desroche et la théorie de l’apprentissage par la recherche	Davide Lago

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