Il est vital que les acteurs soient capables de jouer de la tension entre court et long terme, qui conditionne structurellement les organisations de nos jours. L’apprentissage de certaines compétences propres au jeu théâtral, dont l’improvisation, et le fait d’assister régulièrement à des pièces de théâtre représentent des moyens particulièrement efficaces pour l’exercice de la présence mais aussi de la prise de distance en situation décisionnelle d’incertitude.