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14/09/2017

Analyses du travail et intentions formatives

Le difficile équilibre entre le rôle des organismes de formation professionnelle et les apports formatifs des entreprises tient dans l’appréciation des éléments qui conditionnent le caractère formateur du travail. L’acquisition des savoirs professionnels et le développement des compétences ne peuvent se jouer totalement ni dans des structures externes au monde du travail ni dans les entreprises......


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Parution n°181 - 2009-4 - La construction des parcours professionnels

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Vers une gestion territoriale des parcours ? Emergence de dispositifs, évolution des représentations Jean-Denis Culié, Christian Defélix, Didier Retour Editer
La prospective des métiers au service des transitions professionnelles : d’une logique du subir à une logique du choisir Aline Scouarnec Editer
Gérer les parcours professionnels dans l’entreprise : l’expérience face au diplôme Damien Brochier Editer
Dans la mise en œuvre des politiques de gestion des parcours professionnels de leurs salariés, les entreprises françaises se définissent par rapport à deux dimensions principales : l’expérience professionnelle et le diplôme. Longtemps opposées, ces deux dimensions peuvent désormais être mobilisées de manière conjointe par les entreprises.
La construction des parcours professionnels : enjeux et leviers d’action des entreprises Patrick Conjard Editer
Un accompagnement de type partenarial pour des parcours professionnels durables Catherine Glée Editer
Transitions professionnelles à l’issue de plans sociaux : des parcours chaotiques ? Rachel Beaujolin-Bellet, Myriam Bobbio, Yves Moulin Editer
« Parcours professionnels », « flexicurité »... Que nous enseigne l’observation du reclassement de salariés licenciés ? Vincent Moeneclaey Editer
Une typologie des parcours de chômage sur les marchés du travail Delphine Remillon Editer
Parcours et transition professionnelle Olivier Mazade Editer
Des reconversions professionnelles positives : le retour des femmes sur le marché de l’emploi Anne-Marie Dieu, Christine Delhaye Editer
Parcours professionnels et conditions de travail : dimensions individuelles et collectives de l’employabilité Entretien avec Bernard Gazier Editer
Le notable, le simple particulier et le directeur. Histoire de la formation des secrétaires généraux de mairie Loïc Brémaud Editer
L’incident critique dans la pédagogie du management Thierry Picq, Michel Petit, Florent Popille Editer