Titre de l'article | Auteur |
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Les parcours professionnels : définition, cadre et perspectives | Olivier Mériaux |
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Dans les discours et les dispositifs des politiques emploi-formation, comme dans les stratégies et les outils de gestion des ressources humaines en entreprise, la préoccupation croissante à l’égard des « parcours professionnel » est d’abord à considérer comme le symptôme d’un vaste mouvement de redéfinition des responsabilités respectives du salarié, des employeurs et des institutions publiques en matière de gestion des risques du travail et de l’emploi. En France, la traduction de l’idée théorique de sécurisation des parcours dans des dispositifs opérationnels de construction de parcours a été largement impulsée par la voie du droit conventionnel, jusqu’à s’imposer comme le nouveau référentiel des politiques d’emploi-formation. L’article examine les principaux réagencements nécessaires, dans les politiques publiques et l’organisation du dialogue social, afin que les principes de la sécurisation des parcours professionnels se concrétisent pour les salariés et pour ceux qui restent aux franges du marché du travail. Ce faisant, il montre comment la construction individuelle des parcours peut prendre appui et transformer les cadres d’action collective, au-delà de l’affichage sémantique et des discours.
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Vers une gestion territoriale des parcours ? Emergence de dispositifs, évolution des représentations | Jean-Denis Culié, Christian Defélix, Didier Retour |
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La prospective des métiers au service des transitions professionnelles : d’une logique du subir à une logique du choisir | Aline Scouarnec |
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Gérer les parcours professionnels dans l’entreprise : l’expérience face au diplôme | Damien Brochier |
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La construction des parcours professionnels : enjeux et leviers d’action des entreprises | Patrick Conjard |
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Un accompagnement de type partenarial pour des parcours professionnels durables | Catherine Glée |
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Transitions professionnelles à l’issue de plans sociaux : des parcours chaotiques ? | Rachel Beaujolin-Bellet, Myriam Bobbio, Yves Moulin |
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« Parcours professionnels », « flexicurité »... Que nous enseigne l’observation du reclassement de salariés licenciés ? | Vincent Moeneclaey |
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Une typologie des parcours de chômage sur les marchés du travail | Delphine Remillon |
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Parcours et transition professionnelle | Olivier Mazade |
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Des reconversions professionnelles positives : le retour des femmes sur le marché de l’emploi | Anne-Marie Dieu, Christine Delhaye |
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Parcours professionnels et conditions de travail : dimensions individuelles et collectives de l’employabilité | Entretien avec Bernard Gazier |
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Le notable, le simple particulier et le directeur. Histoire de la formation des secrétaires généraux de mairie | Loïc Brémaud |
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L’incident critique dans la pédagogie du management | Thierry Picq, Michel Petit, Florent Popille |
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