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06/06/2019

LES COMPETENCES TRANSVERSALES EN QUESTIONS

Journée autour du n° 218 d’Education permanente et du hors-série Education permanente/AFPA 2019, regroupant trente-cinq contributions relatives à la place des compétences transversales dans l’enseignement supérieur et la formation des adultes.


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Parution n°139 - 1999-2 - Apprendre des situations.

Il existe 11 articles pour cette sélection.
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La conceptualisation dans l'action : bilan et nouvelles perspectives. P. Pastré Editer
Complexité et didactique. C. Raisky Editer
Des situations potentielles de développement. P. Mayen Editer
Activité et situation dans le " récit d'expérience ". P. Astier Editer
Une approche de la structure conceptuelle d'une activité agricole : la taille de la vigne. S. Caens-Martin Editer
Quels sont les raisonnements mis en œuvre par les tailleurs professionnels lorsqu’ils exercent leur métier ? Cet article développe un « temps » particulier d’une recherche en didactique professionnelle, celui de l’analyse de l’activité cognitive d’opérateurs. L’auteur analyse les implications cognitives liées à la conduite d’un système vivant, la vigne, et les processus de conceptualisation mobilisés. Elle se centre sur l’activité d’interprétation des situations de taille pour proposer une modélisation de ce qui constitue la structure conceptuelle de la situation « taille de la vigne » et l’usage qui peut en être fait en formation.
Analyse de l'activité, cognition et construction de situations d'apprentissage : le cas des conducteurs de grues à tour. J.M. Boucheix, A. Chanteclair Editer
Conceptualisation à partir de situations de travail : activités de diagnostic d'opérateurs de l'industrie du caoutchouc. B. Genest Editer
Une recherche à double effet : de la conceptualisation du cours dialogué à l'auto-analyse, par l'enseignant, de ses pratiques. P. Chautard, M. Huber Editer
Les savoirs en entreprise : une construction collective ? Un exemple : l'hygiène en secteur agro-alimentaire et les opérateurs. J. Bazile Editer
Accompagner et former en situation de travail : une approche ergologique. L. Durrive Editer
La formation d'une identité organisationnelle : les agents de sécurité de la RATP. N. Leroux Editer