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14/09/2017

Analyses du travail et intentions formatives

Le difficile équilibre entre le rôle des organismes de formation professionnelle et les apports formatifs des entreprises tient dans l’appréciation des éléments qui conditionnent le caractère formateur du travail. L’acquisition des savoirs professionnels et le développement des compétences ne peuvent se jouer totalement ni dans des structures externes au monde du travail ni dans les entreprises......


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Parution n°121 - 1994-4 - Questionnement éthique.

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La réflexion éthique contemporaine. J.M. Baudouin Editer
Pour quoi ? Pour qui ? A. Bercovitz Editer
La formation au travail : entre éthique et traumatique. J. Broda Editer
Quelques éléments de réflexion sur les dimensions éthiques de l'intervention sur la santé au travail. P. Davezies Editer
L'éthique des affaires doit-elle être efficace ? F. Dermange Editer
L'éthique comme dimension culturelle de la formation. P. Dominicé Editer
Réflexions sur la crise sociale. J.M. Ferry Editer
La République éduquera-t-elle encore ? D. Hameline Editer
Dans l'entreprise, la question du sens n'est pas un luxe. B. Ollivier Editer
La barre un peu haut. J.M. Péchenart Editer
Ethique des pratiques de formation. G. de Villers Editer
L'éthique en ses terres amères. D. Vrancken Editer